Jag är anställd på 50% och förutsätts arbeta ca 88 tim/månaden. Om jag tar två dagar betald semester, kan jag ändå begära att få jobba mina 88 timmar så att jag får ut både timlön och semesterlön? Eller räknas mina semesterdagar bort från mina 88 timmar så att jag bara får lön för 72 timmar plus semesterlön?
Carina Hjelm svararHar du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaKan jag få sänkt lön vid övergång från prov- till fastanst?Maria
Jag ångrar beloppet jag angav som löneanspråk, vad göra?Isabel
Hur beräkna semesterersättning i en ideell idrottsförening?Sirpa