Lönestatistik med bruttolöner per månad för en hr-business partner inom administration. Se aktuell lön snabbt och enkelt. Lämna din egen referens eller tipsa någon om detta yrke.
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 45.185 kr | 44.500 kr | 38,4 år | 7,7 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 43.808 kr | - kr | 37,7 år | 7,7 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 49.040 kr | - kr | 40,3 år | 7,4 år |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 81.000 kr | 59 år | 25 år | Man | Privat |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 28.000 kr | 30 år | 2 år | Man | Kommunal |
Lön efter skatt som hr-business partner
| Län | Medellön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| Gävleborg | 39.167 kr | 36 år | 2 år |
| Halland | 39.000 kr | 33 år | 3 år |
| Jönköping | 39.850 kr | 31 år | 4 år |
| Norrbotten | 37.333 kr | 36 år | 6 år |
| Skåne | 47.600 kr | 42 år | 8 år |
| Stockholm | 47.393 kr | 38 år | 9 år |
| Uppsala | 40.250 kr | 30 år | 4 år |
| Västerbotten | 40.333 kr | 38 år | 4 år |
| Västmanland | 53.850 kr | 48 år | 12 år |
| Västra Götaland | 43.328 kr | 38 år | 8 år |
| Örebro | 43.855 kr | 41 år | 6 år |
| Östergötland | 44.000 kr | 32 år | 8 år |
| Lön | Andel |
|---|---|
| 0-13.999 kr |  |
| 14-15.999 kr | |
| 16-17.999 kr | |
| 18-19.999 kr | |
| 20-21.999 kr | |
| 22-23.999 kr | |
| 24-25.999 kr | |
| 26-27.999 kr | |
| 28-29.999 kr | 4,17 % |
| 30-32.999 kr | 2,08 % |
| 33-35.999 kr | 9,38 % |
| 36-38.999 kr | 5,21 % |
| 39-42.999 kr | 14,58 % |
| 43-46.999 kr | 25 % |
| 47-51.999 kr | 20,83 % |
| 52-57.999 kr | 9,38 % |
| 58-63.999 kr | 6,25 % |
| 64-89.999 kr | 2,08 % |
| 90.000- kr | |
| Totalt | 95 referenser |
Betyg 5 av 5 baserat på 1 röst
Betygsätt detta jobb
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Vad gäller för löneförhöjning utan antsällningsavtal?jenny
Har jag rätt till tillsvidareanställning eller inte?Börje Karlsson
Måste man förhandla vid en avtalsuppsägning?Isabell