Visa alla löner Jämför löner Yrken A till Ö Ange din egen lön
8 tips inför en löneförhandling Förklaring av medellön och medianlön Kollektivavtal Ingångslön, den så viktiga Löneformer Löneförmåner, ett alternativ till högre lön Lönesamtal, förberedelse och tips Löneväxling för mer pension och semester Löneväxling Semester - vad gäller Semesterlön och semesterersättning Tips för en bättre privatekonomi Tjäna pengar som student Vad är ett lönesamtal Alla artiklar
Experten
Lön efter skatt Räkna ut antal semesterdagar Skatt
Dansk lønstatistik Meny

Vad är billigast, ta in extra personal eller betala övertid?

Lägg till din egen referens

Är det rimligare/billigare med övertid på fast heltidsanställda eller bättre att ta in extra personal? Tänker på kostnader.
Jag har fått lära mig att det är billigare att ta in extra personal vid behov än betala övertid för tillsvidare heltidsanställda. Vet någon varför?

Carina Hjelm svarar

Hej Anna.

Om du använder din tillsvidareanställda personal så blir det dyrare för du får ju betala ordinarie lön + övertidsersättning. Om tar in mer personal betalar du ju bara ordinarie lön.
Men de ordinarie kan ju redan jobbet så det kan vara mer ekonomiskt fördelaktigt ändå.

/Carina

Frågan besvarades 2016-04-20

Aktuella yrken

Unionen - bli medlem

Senaste lönerna

Fråga experten

ExpertenHar du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.

Ställ din fråga
Vad händer med intjänade semesterdagar vid uppsägning?Peter
Vilka utbildningar ger jobb som lönar sig?Marcus
Hur många arbetsdagar finns det varje år?Janne

Alla frågor och svar

Utvalda löner

Över 85700 referenser!