Hej!
Jag har en fråga angående tjänstledigt och betald semester. Jag har inte tagit ut någon semester än under denna perioden, vilket gör att jag fortfarande har 25 betalda semesterdagar kvar att ta ut innan den sista mars.
Nu ska jag vara tjänstledig i fyra månader och kommer inte att hinna ta ut mina 25 betalda semester dagar innan den siste mars. Stämmer det då att jag inte kommer hinna tjäna ihop mina 25 betalda semesterdagar till nästa period eftersom de fyra månaderna då jag är tjänstledig inte räknas som "arbetad tid"?
Tack på förhand!
Mvh/ Elin
Hej Elin.
Det beror på varför du är tjänstledig. Ex. tjänstledighet i samband med att du tar ut föräldrapenning ger viss rätt att vara semestergrundande. Om du är tjänstledig "bara" för att vara ledig ex långresa, tjänar du inte in semester under den perioden vilket kan leda till att du inte tjänar in full semester.
/Carina
Frågan besvarades 2014-09-23
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaHar jag rätt till lönesamtal efter provanställning?Hampus
Har jag rätt till semester vid militärtjänst?Oskar
Hur beräknas värdet av en semesterdag vid löneväxling?Annika