Hej
Jag undrar om jag har rätt till semester dagar som tim anställd? Jag har vart tim anställd och hela tiden fått förlängt kontrakt tills jag efter ca 9 mån fick 65% på prov i jan-feb och efter det beslutade företaget att jag inte skulle få fortsätta. Jag har alltså varit anställd (timanställd) i 9 mån och 65% 2 mån. Har jag rätt till semesterersättning för hela perioden eller bara dom 2 senaste månaderna? Enligt min löne spec står det 5 dagar. Kan det stämma?
mvh thomas
Hej Thomas!
Det beror på. Hur har timanställningen hanterats under de nio månaderna? Antingen ska du ha semesterdagar eller också har du fått semesterersättning. Allt sådant här regleras normalt i kollektivavtal. Kontrollera med lönekontoret vad som gäller.
Carina
Frågan besvarades 2013-02-22
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Rätt till lönesamtal om företag har kollektivavtal?Johan
Kan man löneförhandla som trainee?Nils
Kan jag erhålla ej bortavtalad OB i efterhand?Oskar