Hej!
Jag undrar hur man gör avdrag för övrig frånvaro, t.e.x. sen ankomst när man har provisionslön? Räknar man ut de på enbart grundlönen eller även på provisionslönen?
MVH/ Hanna
Hej Hanna.
Detta är en fråga som är reglerat i kollektivavtalet om sådant finns. Om det inte finns ska det framgå av villkoren i anställningsavtalet.
Carina
Frågan besvarades 2018-02-20
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaKan facket hjälpa mig att få bättre lön?sara
Finns det några regler när ett lönesamtal skall genomföras?Caroline
Finns minimibelopp jag har rätt till vid löneförhandling?Kristian