Kan ett företag i efterhand införa innestående lön? Jag jobbar i ett företag där lönen betalas ut direkt den är intjänad per den 27:e varje månad. Arbetsgivaren verkar nu med fackets hjälp - uppges det - vilja ta av våra semesterlöner för att bygga upp en månads innestående lön. Är detta ett möjligt förfarande?
Carina Hjelm svararHej,
När en arbetsgivare vill göra en förändring av villkoren för de anställda måste förhandling föras med den eller de fackliga organisationer som bär kollektivavtalet. Om man gör det och är överens så går det att göra förändringar av olika slag. Förenklat kan man säga att arbetsgivaren har ingen skyldighet att förhandla med en enskild individ utan man har bara förhandlingsskyldighet mot den fackliga organisationen.
Carina
Frågan besvarades 2011-04-13
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Vad gäller när man tackat ja till tidsbestämt säsongsjobb?Michaela
Har man rätt till lön vid läkarbesök?Annika
Hur räknar jag ut min semesterersättning vid sjukskrivning??Åsa Thudén