Lönestatistik med bruttolöner per månad för en personalledare inom administration. Se aktuell lön snabbt och enkelt. Lämna din egen referens eller tipsa någon om detta yrke.
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 29.296 kr | 29.000 kr | 40,7 år | 9,2 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 27.567 kr | - kr | 44,2 år | 8 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 29.296 kr | - kr | 40,7 år | 9,2 år |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 39.300 kr | 35 år | 3 år | Man | Kommunal |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 18.200 kr | 27 år | 2 år | Man | Kommunal |
Lön efter skatt som personalledare
| Län | Medellön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| Gävleborg | 25.988 kr | 47 år | 6 år |
| Halland | 29.541 kr | 50 år | 11 år |
| Jämtland | 26.500 kr | 39 år | 1 år |
| Jönköping | 32.600 kr | 39 år | 4 år |
| Kronoberg | 30.500 kr | 35 år | 6 år |
| Norrbotten | 26.000 kr | 29 år | 1 år |
| Skåne | 28.900 kr | 49 år | 12 år |
| Stockholm | 28.122 kr | 35 år | 9 år |
| Västerbotten | 30.133 kr | 38 år | 10 år |
| Västernorrland | 26.167 kr | 39 år | 10 år |
| Västra Götaland | 27.345 kr | 40 år | 4 år |
| Östergötland | 28.667 kr | 61 år | 11 år |
| Lön | Andel |
|---|---|
| 0-13.999 kr |  |
| 14-15.999 kr | |
| 16-17.999 kr | |
| 18-19.999 kr | 2,33 % |
| 20-21.999 kr | |
| 22-23.999 kr | 13,95 % |
| 24-25.999 kr | 6,98 % |
| 26-27.999 kr | 16,28 % |
| 28-29.999 kr | 25,58 % |
| 30-32.999 kr | 23,26 % |
| 33-35.999 kr | 6,98 % |
| 36-38.999 kr | 2,33 % |
| 39-42.999 kr | 2,33 % |
| 43-46.999 kr | |
| 47-51.999 kr | |
| 52-57.999 kr | |
| 58-63.999 kr | |
| 64-89.999 kr | |
| 90.000- kr | |
| Totalt | 43 referenser |
Betyg 3 av 5 baserat på 1 röst
Betygsätt detta jobb
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Har jag fått fel lön vid sjukskrivning och uppsäggning? Anders
Måste man förhandla vid en avtalsuppsägning?Isabell
Måste jag ta ut hela lönen från arbetsgivaren?kalle