Vad gäller för semester och sem.ersättning vid uppsägning?
Hej!
Jag är fast anställd på 64 % natt inom vården och har varit det i många år. När jag tar en natt semester har jag en kvot på ca 2,14 dagar. Det senaste året har jag studerat och gått ner i arbetstid så nu jobbar jag ca 20 % i månaden på schema. Jag har fått mina nya semesterdagar och om jag tar semester en natt nu så har jag en kvot på ca 7 dagar.
Nu till min fråga. Om jag säger upp mig och har ett antal semester dagar sparade, får jag ut de dagarna i pengar? Spelar det någon roll om jag fortfarande jobbar 20 % gentemot om jag skulle gå upp till 64% igen några månader innan jag säger upp mig? Jag tänkte på semesterersättningen per dag som jag får ut. Om det spelar roll, hur länge måste jag jobba på 64% innan jag får ut den högre ersättningen som borde bli per dag?
Jag har sparade semester både från det jag jobbade 64 % och nu när jag endast jobbar 20 %.
Tacksam för svar.
Hej Lena,
Kontakta ditt lönekontor för att reda ut frågan i ditt fall.
Annars gäller att dina semesterdagar är lika mycket värda oavsett när du tar ut dom. Men det kan vara annat i ditt fall beroende på kollektivavtal.
//Carina
Frågan besvarades 2014-12-09