Kan jag kräva kompensation för ändring av förmån?

Samtliga tjänstemän på mitt förtag har haft rikskuponger som förmån sedan 10-12 år tillbaka. Det finns inte skrivet på några anställningsavtal. Nu kommer företaget att ta bort den förmånen för samtliga anställda.

Har vi någon möjlighet att hävda att vi ska ha kompensation för detta.

//Andreas