Har en kille anställd, som kör skogsmaskin, och han vill inte ha en period av semester utan vill ta ut nån vecka då och då. Min fråga är således om han ska ha semesterersättning på 13% oavsett om han har semester eller inte? Ska semesterersättningen utbetalas med lönen varje månad eller som en klumpsumma?
Carina Hjelm svararHej Carl!
Rätt till semesterledighet har numera alla anställda oavsett anställningens längd. Om anställningen är kortare än 3 månader kan man dock överenskomma om att ledighet inte behöver tas ut. Däremot har man alltid rätt till semesterersättning. När semesterersättning ska utbetalas kommer man överens om. De allra flesta får sin ersättning i samband med ledigheten eller vid en överenskommen tidpunkt på året ex innan midsommar.
Carina
Frågan besvarades 2011-07-25
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaVad gäller vid upsägning innan anställningens start?MM
Är semesterersättningen inkluderad i timlönen?Oscar
Kan jag löneförhandla när min provanställning upphör?Ida