Hej!
Jag undrar hur man gör avdrag för övrig frånvaro, t.e.x. sen ankomst när man har provisionslön? Räknar man ut de på enbart grundlönen eller även på provisionslönen?
MVH/ Hanna
Hej Hanna.
Detta är en fråga som är reglerat i kollektivavtalet om sådant finns. Om det inte finns ska det framgå av villkoren i anställningsavtalet.
Carina
Frågan besvarades 2018-02-20
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Kan jag jobba fackligt istället för att vara sjukskriven?Petra Elfström
Vad ska jag ha för lön?Katarina
Vad gäller för lön och avtal för en timanställning?Emilie