Kan en arbetsgivare frysa löneutvecklingen?

Hej!

Får arbetsgivaren frysa en medarbetares lön pga att de anser den vara för hög?

Carina Hjelm svarar

Hej Jonas.

Allting som rör den enskilde individens arbetsvillkor ska förhandlas. Om facket och företaget är överens så kan det vara ett alternativ men åtgärden ska alltid föregås av en förhandling.

Carina

Frågan besvarades 2017-11-02

Aktuella yrken

Senaste lönerna

ST-läkare - 52 500 kr
Kvinna 29 år med 4 års erfarenhet.
Administratör - 26 500 kr
Kvinna 31 år med 3 års erfarenhet.
Marknadsförare - 42 500 kr
Man 36 år med 5 års erfarenhet.
Registrator - 36 800 kr
Man 34 år med 5 års erfarenhet.

Fråga experten

Experten Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.

Ställ din fråga

Är det olika skattesats vid semestertillägg?Therese

Semesterdagar i pengarJoel

Kan jag göra något åt uteblivet lönesamtal ?Maria

Alla frågor och svar

Utvalda löner

ST-läkare - 52 500 kr
Kvinna 29 år med 4 års erfarenhet.
Administratör - 26 500 kr
Kvinna 31 år med 3 års erfarenhet.
Marknadsförare - 42 500 kr
Man 36 år med 5 års erfarenhet.

Registrator - 36 800 kr
Man 34 år med 5 års erfarenhet.
Registrator - 34 700 kr
Kvinna 39 år med 6 års erfarenhet.
Skoladministratör - 37 700 kr
Kvinna 43 år med 16 års erfarenhet.

Över 85700 referenser!

Kan en arbetsgivare frysa löneutvecklingen?

Dela

Aktuella yrken

Senaste lönerna

Fråga experten

Utvalda löner