Hejsan,
Jag har en fråga om månadslön. När man har månadslön ska man väl inte ha en innestående lön. Visst är det bara om man är timanställd m.m?
/Fabian
Hej Fabian!
Om du har månadslön i efterskott så har du månadslön innestående. Jag tar ett exempel:
Du börjar arbeta hos en arbetsgivare med efterskottslön. Löneutbetalningsdatum 25e. Du börjar den 1 mars. Då får du ingen lön den 25e mars. Den 25 april får du din första månadslön som avser mars. Samtidigt har du arbetat in april också men den får du ju inte förrän 25e maj. Då innebär det att du har innestående lön i princip hela tiden så länge som anställningen pågår.
Carina
Frågan besvarades 2011-03-10
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaHur länge får jag spara semesterdagar?Andreas
Vad finns för regler kring ingångslöner?Anna
Finns det en lägsta nivå på individuell lönesättning?Christoffer