Hej.
Hur länge kan en som är visstidsanställd ha en timlön som innehåller semesterersättning och löpande betalas ut varje månad under hela året?
Ex. Kan en visstidsanställning vara i 2 år och ha en löpande utbetalning av semesterersättning varje månad tillsammans med timlönen under de 2 åren.
Kan §26 i semesterlagen göra detta omöjligt?
Hälsningar
Amanda
Hej Amanda.
Om du är tillsvidareanställd ska semesterlönen och tillägg utbetalas i samband med semesterledigheten.
Om du är visstidsanställd krävs ett avtal som både arbetsgivare och arbetstagare undertecknat och det ska tydligt framgå semesterersättningens storlek vid varje utbetalningstillfälle.
/Carina
Frågan besvarades 2016-06-14
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ska första dagarna räknas bort om de är helg vid månadslön?Nyanställd
Vad borde timlönen i hemtjänsten vara för mig?Michell
Kan arbetsgivare betala ut lön oregelbundna perioder?Peter