Visa alla löner Jämför löner Yrken A till Ö Ange din egen lön
8 tips inför en löneförhandling Förklaring av medellön och medianlön Kollektivavtal Ingångslön, den så viktiga Löneformer Löneförmåner, ett alternativ till högre lön Lönesamtal, förberedelse och tips Löneväxling för mer pension och semester Löneväxling Semester - vad gäller Semesterlön och semesterersättning Tips för en bättre privatekonomi Tjäna pengar som student Vad är ett lönesamtal Alla artiklar
Experten
Lön efter skatt Räkna ut antal semesterdagar Skatt
Dansk lønstatistik Meny

Kan ett företag välja att inte följa kollektivavtalet?

Lägg till din egen referens

Hej!
kan ett företag välja alt. komma överens om att inte höja alla lönerna enl. vad kollektivavtalet bestämt? Jag trodde att man alltid fick minst vad kollektivavtalet sa.
Tack för hjälp.

Carina Hjelm svarar

Hej Camilla!

Om ett företag är bundet av ett kollektivavtal så kan man inte välja bort någon del. Du har rätt till den lönehöjning som avtalet stipulerar.

Carina

Frågan besvarades 2012-10-31

Aktuella yrken

Unionen - bli medlem

Senaste lönerna

Fråga experten

ExpertenHar du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.

Ställ din fråga
Har jag rätt till årlig löneförhöjning som timanställd?Anders
Är semesterersättningen inkluderad i timlönen?Oscar
Kan en arbetsgivare beordra arbete på annan ort?Matilda

Alla frågor och svar

Utvalda löner

  • Butikschef - 40.500 kr
    Man 30 år med 8 års erfarenhet.
  • Projektör - 35.000 kr
    Man 40 år med 0 års erfarenhet.
  • Administratör - 33.300 kr
    Kvinna 57 år med 15 års erfarenhet.
Över 82800 referenser!