Hej hej
Om man skriver på ett anställningsavtal som börjar gälla om två månader, och bestämmer sig för att bryta detta en månad innan det börjar gälla. Vad gäller/händer då? Normalt har man en månads uppsägning. Om man då väljer att dra sig ur en månad innan det börjar gälla, kan man se den månaden som uppsägningstid då?
Med vänlig hälsning, Katrin
Hej Katrin.
Ja det kan man men se till att du har det skriftligt. D.v.s. säg upp avtalet skriftligt och be att du får en skriftlig bekräftelse på det.
/Carina
Frågan besvarades 2016-09-27
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaVad gäller för sjukintyg vid vård av barn?Ove
Provanställning och uppsägning, vad gäller?Hanna
Hur lång uppsägningstid vid byte av jobb?Linnea