Hej!
Jag blev visstidsanställd på ett bemanningsföretag i början av april. Jag var utomlands på en solresa i 2 veckor mellan 20 april och 4 maj. Under tiden jag var borta inträffade 2 röda dagar under arbetsveckorna (annandag påsk och 1a maj). Min fråga är: har jag rätt till lön dessa dagar även om jag tog tjänstledigt? Hade alltså ingen semester att ta ut för att jag inte varit anställd så länge...
Hej.
Om du varit tjänstledig den perioden har du ingen rätt till lön för de röda dagarna.
/Carina
Frågan besvarades 2014-05-16
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaSkatt för två månaders lön som utbetalats vid ett tillfälle?Rosita
När ska inestående månadslön utbetalas?ann-margret bergman
Har jag rättighet till kompensation för bortfall av förmån?Gustav