Lönestatistik med bruttolöner per månad för en uthyrare inom försäljning, marknadsföring. Se aktuell lön snabbt och enkelt. Lämna din egen referens eller tipsa någon om detta yrke.
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 30.863 kr | 28.000 kr | 33,8 år | 6,9 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 32.423 kr | - kr | 37 år | 5,4 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 30.863 kr | - kr | 33,8 år | 6,9 år |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 61.000 kr | 46 år | 3 år | Kvinna | Privat |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 20.125 kr | 19 år | 1 år | Man | Privat |
Lön efter skatt som uthyrare
| Län | Medellön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| Halland | 21.500 kr | 21 år | 3 år |
| Jönköping | 32.058 kr | 56 år | 10 år |
| Skåne | 29.630 kr | 41 år | 8 år |
| Stockholm | 38.754 kr | 35 år | 5 år |
| Södermanland | 26.352 kr | 29 år | 4 år |
| Uppsala | 31.500 kr | 36 år | 9 år |
| Värmland | 21.000 kr | 24 år | 0 år |
| Västra Götaland | 26.412 kr | 36 år | 6 år |
| Örebro | 28.000 kr | 40 år | 12 år |
| Östergötland | 22.500 kr | 29 år | 3 år |
| Lön | Andel |
|---|---|
| 0-13.999 kr |  |
| 14-15.999 kr | |
| 16-17.999 kr | |
| 18-19.999 kr | |
| 20-21.999 kr | 7,89 % |
| 22-23.999 kr | 10,53 % |
| 24-25.999 kr | 10,53 % |
| 26-27.999 kr | 21,05 % |
| 28-29.999 kr | 10,53 % |
| 30-32.999 kr | 13,16 % |
| 33-35.999 kr | 2,63 % |
| 36-38.999 kr | 7,89 % |
| 39-42.999 kr | 5,26 % |
| 43-46.999 kr | 2,63 % |
| 47-51.999 kr | |
| 52-57.999 kr | 5,26 % |
| 58-63.999 kr | 2,63 % |
| 64-89.999 kr | |
| 90.000- kr | |
| Totalt | 38 referenser |
Betyg 3 av 5 baserat på 1 röst
Betygsätt detta jobb
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Får arbetsgivaren betala mer till nyanställda?Susanne
Vad gäller för skatten vid felaktigt utbetald lön?Tobias
Kan jag få sänkt lön vid ändring av lönemodell?Jenny