Lönestatistik med bruttolöner per månad för en testledare inom data/it. Se aktuell lön snabbt och enkelt. Lämna din egen referens eller tipsa någon om detta yrke.
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 43.463 kr | 42.000 kr | 39,2 år | 9,4 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 42.884 kr | - kr | 40,4 år | 10,6 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 43.782 kr | - kr | 38,6 år | 8,8 år |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 62.000 kr | 41 år | 10 år | Man | Privat |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 29.000 kr | 23 år | 1 år | Kvinna | Privat |
Lön efter skatt som testledare
| Län | Medellön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| Blekinge | 41.000 kr | 45 år | 17 år |
| Dalarna | 38.333 kr | 39 år | 12 år |
| Jönköping | 39.250 kr | 47 år | 8 år |
| Skåne | 44.942 kr | 38 år | 11 år |
| Stockholm | 44.565 kr | 38 år | 9 år |
| Uppsala | 45.250 kr | 36 år | 2 år |
| Värmland | 36.800 kr | 63 år | 7 år |
| Västernorrland | 44.400 kr | 55 år | 6 år |
| Västmanland | 41.300 kr | 28 år | 5 år |
| Västra Götaland | 43.083 kr | 38 år | 11 år |
| Östergötland | 45.000 kr | 43 år | 10 år |
| Lön | Andel |
|---|---|
| 0-13.999 kr |  |
| 14-15.999 kr | |
| 16-17.999 kr | |
| 18-19.999 kr | |
| 20-21.999 kr | |
| 22-23.999 kr | |
| 24-25.999 kr | |
| 26-27.999 kr | |
| 28-29.999 kr | 2,22 % |
| 30-32.999 kr | |
| 33-35.999 kr | 8,89 % |
| 36-38.999 kr | 11,11 % |
| 39-42.999 kr | 28,89 % |
| 43-46.999 kr | 24,44 % |
| 47-51.999 kr | 11,11 % |
| 52-57.999 kr | 11,11 % |
| 58-63.999 kr | 2,22 % |
| 64-89.999 kr | |
| 90.000- kr | |
| Totalt | 45 referenser |
Betyg 3 av 5 baserat på 3 röster
Betygsätt detta jobb
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Kan arbetsgivare ändra rutin för semesterlöneutbetalningar?Palle
Hur påverkas semester av tjänstledighet?Birgitta
Vad händer om man bryter ett anställningsavtal?Katrin