Lönestatistik med bruttolöner per månad för en hr-ansvarig / hr-chef inom administration. Se aktuell lön snabbt och enkelt. Lämna din egen referens eller tipsa någon om detta yrke.
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 49.178 kr | 48.600 kr | 42,1 år | 11,9 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 48.745 kr | - kr | 42,2 år | 11,9 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 50.846 kr | - kr | 41,7 år | 11,9 år |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 90.000 kr | 40 år | 12 år | Kvinna | Privat |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 23.700 kr | 34 år | 8 år | Kvinna | Kommunal |
Lön efter skatt som hr-ansvarig / hr-chef
| Län | Medellön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| Blekinge | 32.000 kr | 42 år | 16 år |
| Halland | 41.000 kr | 58 år | 30 år |
| Jönköping | 38.495 kr | 48 år | 13 år |
| Kronoberg | 46.287 kr | 46 år | 10 år |
| Norrbotten | 42.850 kr | 35 år | 8 år |
| Skåne | 53.713 kr | 44 år | 15 år |
| Stockholm | 49.647 kr | 39 år | 10 år |
| Södermanland | 53.100 kr | 51 år | 26 år |
| Västerbotten | 39.500 kr | 34 år | 8 år |
| Västra Götaland | 51.000 kr | 45 år | 12 år |
| Östergötland | 75.000 kr | 41 år | 13 år |
| Lön | Andel |
|---|---|
| 0-13.999 kr |  |
| 14-15.999 kr | |
| 16-17.999 kr | |
| 18-19.999 kr | |
| 20-21.999 kr | |
| 22-23.999 kr | 1,47 % |
| 24-25.999 kr | |
| 26-27.999 kr | 1,47 % |
| 28-29.999 kr | 2,94 % |
| 30-32.999 kr | 2,94 % |
| 33-35.999 kr | 8,82 % |
| 36-38.999 kr | 4,41 % |
| 39-42.999 kr | 17,65 % |
| 43-46.999 kr | 7,35 % |
| 47-51.999 kr | 13,24 % |
| 52-57.999 kr | 14,71 % |
| 58-63.999 kr | 7,35 % |
| 64-89.999 kr | 16,18 % |
| 90.000- kr | 1,47 % |
| Totalt | 68 referenser |
Betyg 0,8 av 5 baserat på 5 röster
Betygsätt detta jobb
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Hur beräkna lön för del av månad (februari)?Gisela
Hur mycket ska jag jobba?Elin
Kan en arbetsgivare frysa löneutvecklingen?Jonas