Hej,
Jag har ett anställningsavtal som går ut 31 dec med 2 månaders uppsägningstid.
Jag har fått erbjudande om att förlänga detta idag (nu i oktober) och det nya avtalet kommer att gälla från den 1 Januari och ha 2 månaders uppsägningstid. Om jag skulle få ett annat jobb inom denna månaden och välja att säga upp mig. Hur lång uppsägningstid har jag då? dvs. eftersom jag har skrivit på ett nytt avtal som gäller från 1 Januari. Kommer jag då att tvingas jobba fram till sista februari? Min arbetsgivare saknar kollektivavtal, men det kanske inte spelar någon roll.
Mycket tacksam för svar
MVH
Hej Linnea.
Om du undertecknar avtalet där ni är överens om två månaders uppsägningstid är det det som gäller.
/Carina
Frågan besvarades 2016-10-17
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Vad gäller vid lönesänkning?Helena
Baseras semesterersättning på lön inklusive OB?Christoffer
Har jag rättighet till kompensation för bortfall av förmån?Gustav