Jag är barnsköterska har varit anställd sedan -76 inom kommunen. Gick under 3 år på folkhögskola för att få högskolebehörighet och har arbetat 12 år som elev-/lärarassistent på högstadiet (med de "tunga" eleverna). Det var väl här jag inte var så aktiv som jag borde varit vad det gäller lönen. Just det året som barnskötarna fick ett extra påslag var jag tjänstledig för att prova på annat arbete inom den privata sektorn (jag såg det lite som att ta ansvar för mitt eget lärande och vidareutveckling). Jag missade hela löneökningen och fick några 100-lappar trots att jag fortfarande var med i kommunal.
Sedan 3 år tillbaka arbetar jag som pedagog på en familjecentral (ett arbete jag också har 5 års tidigare erfarenhet ifrån). När jag började här försökte min chef att få upp min lön men avtalet var klart och det var inte mycket att göra. Jag har sedan dess fått en bra löneökning men tycker att det är för jäkligt att inte få mer i lön än 20500 kr/mån efter mer än 30 år inom kommunen. Min kollega -förskolelärare- har ca 6000 kr mer och vi utför i princip samma arbete. Jag får alltid mycket beröm över mitt arbete.
Vad kan jag göra? KAN jag göra något?
Nu låter jag som en bitter käring men jag går snart(om 5 år) i pension.
Med vänliga hälsningar
Lotta
Hej Lotta!
Det är svårt att ge ett generella svar på frågor om pensionen. Det finns många individuella omständigheter att ta hänsyn till. Det bästa för dig är att boka en tid på din bank som kan svara på dessa frågor. Du kan också vända dig till personalavdelningen hos din arbetsgivare eller din fackliga organisation.
Frågan besvarades 2011-03-10
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Kan jag få sänkt lön vid övergång från prov- till fastanst?Maria
Vad gäller för skatten vid felaktigt utbetald lön?Tobias
Räknas min betalda semseter bort från min totala arbetstid?Katarina