Lönestatistik med bruttolöner per månad för en kontaktledningsmontör inom installation, drift, underhåll. Se aktuell lön snabbt och enkelt. Lämna din egen referens eller tipsa någon om detta yrke.
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 29.948 kr | 29.300 kr | 31 år | 5,4 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 19.000 kr | - kr | 27 år | 5 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 29.948 kr | - kr | 31 år | 5,4 år |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 53.000 kr | 30 år | 4 år | Man | Privat |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 19.000 kr | 27 år | 5 år | Kvinna | Kommunal |
Lön efter skatt som kontaktledningsmontör
| Län | Medellön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| Dalarna | 26.250 kr | 29 år | 5 år |
| Norrbotten | 25.800 kr | 23 år | 3 år |
| Skåne | 31.069 kr | 39 år | 10 år |
| Stockholm | 26.675 kr | 26 år | 2 år |
| Södermanland | 21.000 kr | 25 år | 3 år |
| Värmland | 31.600 kr | 35 år | 6 år |
| Västerbotten | 32.059 kr | 29 år | 6 år |
| Västernorrland | 33.000 kr | 24 år | 4 år |
| Västra Götaland | 36.883 kr | 28 år | 3 år |
| Örebro | 25.600 kr | 24 år | 0 år |
| Lön | Andel |
|---|---|
| 0-13.999 kr |  |
| 14-15.999 kr | |
| 16-17.999 kr | |
| 18-19.999 kr | 3,85 % |
| 20-21.999 kr | |
| 22-23.999 kr | 7,69 % |
| 24-25.999 kr | 15,38 % |
| 26-27.999 kr | 19,23 % |
| 28-29.999 kr | 15,38 % |
| 30-32.999 kr | 19,23 % |
| 33-35.999 kr | 7,69 % |
| 36-38.999 kr | |
| 39-42.999 kr | 7,69 % |
| 43-46.999 kr | |
| 47-51.999 kr | |
| 52-57.999 kr | 3,85 % |
| 58-63.999 kr | |
| 64-89.999 kr | |
| 90.000- kr | |
| Totalt | 26 referenser |
Betyg 3 av 5 baserat på 1 röst
Betygsätt detta jobb
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Är det ok att visstidsanställda får mindre betalt?Fredrik
Hur påverkas semester av tjänstledighet?Birgitta
Kan ett företag välja att inte följa kollektivavtalet?Camilla