Hej
Jag ska vikariera för marknadschefen som ska på föräldraledighet, och undrar vad jag har för "rätt" till löneökning under tiden. Ska lönen ligga på samma nivå som ordinarie marknadschef, eller får den ligga långt under? Min vanliga jobb i företaget ligger utanför marknadssidan, och långt under lönemässigt, men jag har vikarierat delvis i tjänsten tidigare, och har jobbat i företaget i 6 år.
Tack!
Hej Petra!
Du ska självklart ta upp denna diskussion med din chef innan du accepterar det nya jobbet.
Ganska vanligt i ett sådant här fall är att man får ett lönetillägg under vikariatstiden för det "större" jobbet som sedan faller bort när man återgår i det gamla jobbet.
Carina
Frågan besvarades 2012-10-22
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaNär ska inestående månadslön utbetalas?ann-margret bergman
Hur räknar jag ut lön närjag återgått från sjukskrivning?Eva H
Hur många timmar är en årsarbetstid?Anna