Vad gäller för löneförhöjning utan antsällningsavtal?

Hej,
Jag har nu jobbat extra som ambulerande konsult för ett bemanningsföretag i ca 8 månader.
Mitt anställningsavtal var en provanställning på 6 månader som nu har gått ut vilket gör att jag just nu inte står skrivet under något avtal alls? Vad gäller då? uppsägningstid? Nu jobbar jag heltid ute hos olika företag, och är påväg att få en fast tjänst. Min lön är väldigt dålig och jag undrar om det finns någon chans till löneförhöjning? Eller åtminstonde någon form av garantilön? Fast då måste jag stå skrivet under ett avtal antar jag.

Vore jättetacksam för svar, gärna till min mail.

 

Carina Hjelm svarar

Hej Jenny!

Om du fortfarande arbetar hos samma arbetsgivare är din anställning att betrakta som tillsvidare. Oavsett du har anställningsavtal eller inte så gäller samma regler gällande uppsägningstid, rätt till lönehöjning osv. Kontakta din arbetsgivare och red ut anställningsfrågan omgående.

Carina

 

Andra frågor om Avtal / Förhandling

Våra experter

Carina HjelmCarina Hjelm
25 års erfarenhet inom arbetsrätt och förhandling.

5 senaste lönerna

  • Enhetschef, 36.700 kr
    Kvinna 56 år med 5 års erfarenhet.
  • Utesäljare, 16.000 kr
    Kvinna 23 år med 1 års erfarenhet.
  • Kantor, 32.000 kr
    Kvinna 48 år med 20 års erfarenhet.
  • Administratör, 30.000 kr
    Kvinna 44 år med 14 års erfarenhet.
  • Mätningstekniker, 34.300 kr
    Man 44 år med 11 års erfarenhet.

Aktuella yrken