Tjena!
Jag jobbar i Löddeköpinge, Skåne, bor i Ekeby, Bjuvs kommun men huvudkontoret ligger i Stockholm. Skall jag betala efter skattetabell 32 i Bjuv eller efter vad de har för skattetabell i företagets huvudsäte i Stockholm?
Carina Hjelm svarar
Hej Sven-Erik!
Du ska betala skatt där du bor oavsett var du jobbar i Sverige eller var ditt företag har sitt huvudsäte.
Carina
Liknande frågor
- Kan jag bryta min anställning?
- Hur många betalda semesterdagar har jag rätt till?
- Räknas tjänstledighet vid beräkning av semesterdagar?
- Hur beräknas månaslönen vid sjukskrivning?
- Kan man bli skyldig tid till arbetgivaren?
- När övergår en visstidsanställning till fast anställning?
- Kan jag erhålla ej bortavtalad OB i efterhand?
- Finns det en lägsta nivå på individuell lönesättning?
- Hur många semesterdagar har jag tjänat in?
- Vad gäller för semesterlön till provanställd?
- Går det att ändra ett anställningsavtal i efterhand?
- Rätt till semesterdagar som timanställd?
- När ska inestående månadslön utbetalas?
- Vad får jag för ersättning vid bortförhandlad övertid?
- Vilken uppsägningstid för överrekrytering av uthyrd konsult?
- Vad händer med intjänade semesterdagar vid uppsägning?
- Är min semesterersättning rätt?
- Kan min arbetsgivare ändra min befattninsbeskrivning?
- Har jag rätt till semesterersätnning under föräldraledighet?
- Kan man bryta påskrivet anställningskontrakt?
- Har de rätt till semesterersättning och semester?
- Hur räknar jag ut semsterlön för säsongsanställd?
- Hur många arbetsdagar finns det varje år?
- Hur anmäler man vård av barn vid timanställning?
- Rätt till full semester eller ej?
- När har jag rätt att få semesterersättningen?
- Finns det några regler om arbetsgivaren återkallar semester?
- Kan min arbetsgivare ta bort bonus?
- Hur mycket övertid kan arbetsgivaren kräva?
- Kan ett företag välja att inte följa kollektivavtalet?
- Har jag rätt att kräva lön i efterhand?
- Vad gäller för tidigare förhandlad lön?
- Bör jag få en löneökning under ett vikariat?
- Hur görs avdrag för sjuklön?
- Har jag rättighet till kompensation för bortfall av förmån?
- Hur jag gör för att få A-kassa och vilket fack tillhör jag?
- Hur räknas tiden ut för årsarbetare?
- Hur mycket extraarbete kan företaget kräva?
- Hur mycket skatt betalar jag på bostadsförmån?
- Måste arbetsgivaren informera om efterskottslön?
- Semesterersättning vid avslutad anställning som sjukskriven?
- Vad kan hända om jag inte accepterar ett lönebud?
- Har jag rätt att kräva övertidsersättning?
- Hur beräknas första månadslönen vid del av månad?
- Måste jag bekosta resor i tjänsten själv?
- Betalar jag eller arbetsgivaren skatt på min lön?
- Vad gäller för löneförhöjning utan antsällningsavtal?
- Har jag möjlighet att få ut min innestående lön?
- Kan jag få sänkt lön vid ändring av lönemodell?
- Har jag rätt till semesterersättning vid avslutat vikariat?
- Har jag rätt till löneförhöjning efter mammaledighet?
- Olika timlön och månadslön hos samma arbetsgivare?
- Hur blir semestertilägget ändrat vid löneökning?
- Finns riktlinjer för semesterlön resp semesteravdrag?
- Hur mycket skatt på sparade semesterdagar?
- Jobb utan kontrakt
- Har jag uppsägningstid vid projektanställning?
- Hur fungerar innestående lön?
- Är det rätt att få semesterersättning utbetald varje månad?
- Måste man förhandla vid en avtalsuppsägning?
- Har jag rätt till betald ledighet vid dödsfall?
- Hur beräknas värdet av en semesterdag vid löneväxling?
- Provanställning och uppsägning, vad gäller?
- Vad gäller för lön och avtal för en timanställning?
- Hur skall man egentligen beräkna skatten?
- Är semesterersättningen inkluderad i timlönen?
- Hur beräknas min lön och bilförmån?
- Semesterersättning på övertidsersättning?
- Vad gäller för ändrad löneperiod?
- Är det ok att visstidsanställda får mindre betalt?
- Är det möjligt att kringgå uppsägningstid i avtal?
- Hur räknar jag ut min årsarbetstid?
- Går det att ändra en för låg accepterad ingångslön?
- Är det ok med utbetalning av semesterersättning varje månad?
- Måste jag ta ut hela lönen från arbetsgivaren?
- Får jag semesterersättning om jag är anställd som extra?
- Har jag uppsägningstid även om jag saknar påskrivet avtal?
- Vad gäller för skatteavdrag för förmånsbil?
- Vad är en rimlig ersättning för beredskap?
- Hur använder och läser man lönestatistiken?
- Ska jag betala skatt på mindre belopp?
- Är ett löneansspråk bindande?
- Vad gäller för läkarbesök under arbetstid?
- Är det ok att ta bort OB-tillägg?
- Vad är rimligt påslag för bortförhandlad övertidsersättning
- Hur många timmar är en årsarbetstid?
- Vad är rimlig ersättning för jour?
- Semesterersättning oavsett om man har semester eller inte?
- Bör högskoleutbildning vara mer värt än erfarenhet?
- Hur mycket traktamente bör man få?
- Har jag rätt till OB-ersättning på kvällar och helger?
- Hur bestäms lönerna och varför tjänar man olika?
- Kan man löneförhandla som trainee?
- Är en masterutbildning lönsam?
- Jag ångrar beloppet jag angav som löneanspråk, vad göra?
- Skapa innestående lön i efterhand?
- Vilka utbildningar ger jobb som lönar sig?
- Rimlig lön för ekonomijobb på halvtid?
- Vad finns för regler kring ingångslöner?
- Hur mycket skatt ska jag betala?
- Kan man ha innestående lön vid månadslön?
- Går det att göra något åt lönen innan pensionen?
- Kan facket hjälpa mig att få bättre lön?
- Vad ska jag ha för lön?
- Kan det skilja mycket i lön från jobb till jobb?
- Vad kan jag få för jobb direkt efter gymnasiet?
- Vad borde timlönen i hemtjänsten vara för mig?
- Spelar kollektivavtal någon roll?
- Vad är en rimlig lön i gymnasieåldern?
Våra experter
Carina Hjelm25 års erfarenhet inom arbetsrätt och förhandling.
5 senaste lönerna
- Callcenter agent, 20.000 kr
Kvinna 38 år med 3 års erfarenhet. - Aktiveringspedagog, 19.500 kr
Kvinna 25 år med 5 års erfarenhet. - Undersköterska, 18.150 kr
Kvinna 29 år med 1 års erfarenhet. - Arbetsledare, 25.000 kr
Man 23 år med 1 års erfarenhet. - Administratör, 30.000 kr
Kvinna 40 år med 0 års erfarenhet.
